医药猎头公司

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真正的猎物需要卓有成效的工作经历，可圈可点的实际业绩，从业素质皆良的职业操守，候选人的综合能力更关键，经验更重要，最好有一技之长。
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值得一提的是，大的跨国企业要求的人才较全面:学历、资历等硬件必须具备，英文、电脑技能不可缺少，专业素质好。另外，深圳某大型跨国企业伍小姐给出这样一个信息：大部分跨国公司有点"重女轻男"的倾向。同样一个职位，如果能选择女性，他们不会让男性来做，这和大部分国企的做法恰好相反。

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